Mgr. Ida Peťková, Ph.D.
  • Workshops
  • Coaching & mentoring
  • Blog
  • About me
  • Contacts
  • CZ
Select Page
When Empowering Others Doesn’t Work

When Empowering Others Doesn’t Work

30. 10. 2017

I wrote an article on how empowering others is crucial to your success as a manager. Nevertheless, there are times when a manager needs to choose a different management style – one some of his subordinates might perceive as micromanagement. As an HR manager, I have...

Recent Posts

  • Why a Positive Attitude is Critical to Effective Leadership
  • Why Influence Matters
  • 5 Tips on How Great Leaders Handle Mistakes
  • Manager vs. Individual Contributor – Tough Decision Making
  • Mistaking the Comfort Zone for the Sweet Spot

#career #coaching #communication #development #emotionalinteligence #empowerment #evelopment #failingfast #feedback #friendshipatworkplace #image #influence #leadershipstyle #manageup #managingemotions #mistakesmanagement #mpowerment #myboss #networking #oneonone #performancemanagement #PIP #priorities #promotion #reallifestory #settinggoals #sharing #situationalleadership #stakeholders #support #sweetspot #timemanagement #underperformers #values #visibility

Mgr. Ida Peťková, Ph.D. | Brno | Czech Republic | ida@idapetkova.com

Grow2Lead © 2022 | All rights reserved
Spravovat Souhlas s cookies
Abychom poskytli co nejlepší služby, používáme k ukládání a/nebo přístupu k informacím o zařízení, technologie jako jsou soubory cookies. Souhlas s těmito technologiemi nám umožní zpracovávat údaje, jako je chování při procházení nebo jedinečná ID na tomto webu. Nesouhlas nebo odvolání souhlasu může nepříznivě ovlivnit určité vlastnosti a funkce.
Funkční Always active
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistické
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketingové
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
Manage options Manage services Manage vendors Read more about these purposes
Zobrazit předvolby
{title} {title} {title}